ORGANISERING AV ARBEIDET

Da de ulike ansvarsområdene hadde blitt bestemt på forhånd, var det enklere å komme i gang med prosjektet. I utgangspunktet var planen å jobbe sammen i startfasen, slik at alle ble enige om konsept og planløsning, før vi jobbet individuelt innen vårt ansvarsområde. Da vi begynte å jobbe sammen, ble vi raskt et team, og valgte å fortsette med denne gruppedynamikken gjennom hele prosjektet. På denne måten bidro alle med de ulike arbeidsoppgavene, eksempelvis å komme med inspirasjonsbilder, møbelforslag og ideer til planløsning, samt sørget for en helhetlig løsning.

Videre i prosessen delte gruppen seg i to, der halvparten fokuserte på planløsning og Archicad, mens den andre halvdelen jobbet med å finne produkter, i tillegg til sitt ansvarsområde. Vi jobbet fremdeles i samme rom, kommuniserte kontinuerlig og rådførte hverandre, slik at alle fikk bidra med sine tanker og ideer innenfor hele prosjektet. Alle produktene ble lagt inn i miro, slik at gruppen hadde god oversikt. Det ble også jevnlig delt fremgangen i Archicad.